Theo đó, đối với cấp thị xã dự kiến cử đi đào tạo, bồi dưỡng 538 lượt người (đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ là 21 lượt, bồi dưỡng về quản lý nhà nước là 19 lượt, bồi dưỡng về lý luận chính trị là 22 lượt, bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng chuyên ngành là 12 lượt, bồi dưỡng về kỹ năng lãnh đạo quản lý là 02 lượt, bồi dưỡng cập nhập kiến thức bắt buộc là 308 lượt, các nội dung, loại hình khác là 154 lượt); có ít nhất 66 người (chiếm 80%) được cập nhật kiến thức pháp luật, được bồi dưỡng về đạo đức công vụ; 58 người (chiếm 70%) được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ; đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý là 02 người (chiếm 0,84%); có ít nhất 212 người (chiếm 60%) viên chức được bồi dưỡng về đạo đức nghề nghiệp, cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành; bồi dưỡng viên chức theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, ít nhất 73 người (chiếm 20,6 %).

Đối với cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dự kiến cử đi đào tạo, bồi dưỡng 64 lượt người (đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ là 12 lượt, bồi dưỡng về quản lý nhà nước là 07 lượt, bồi dưỡng về lý luận chính trị là 14 lượt, bồi dưỡng kiến thức tin học là 03 lượt, các nội dung, loại hình khác là 28 lượt); có ít nhất 60% cán bộ, công chức được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp, đạo đức công vụ; bồi dưỡng cập nhật và nâng cao kỹ năng, phương pháp hoạt động ít nhất 01 lần cho những người hoạt động không chuyên trách. 

Trong đó, ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số rất ít người, người dân tộc thiểu số là nữ, người dân tộc thiểu số là người trẻ tuổi; dự kiến kinh phí thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng năm 2019 là 1.305.150.000 đồng./.